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市场均衡(市场均衡是如何形成的)

来源:人民网-人民日报海外版

本报北京8月17日电 (记者李心萍)人社部日前发布《2021年第二季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》(以下简称《报告》)。随着我国经济稳定复苏,二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长,市场用工需求大于劳动力供给,供求总体保持平衡。

从供求总量看,二季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约563.8万人,进入市场的求职者约356万人。与去年同期相比,本季度需求人数和求职人数分别增加近123.5万人和23.4万人,同比增长28.8%和7.2%;与上季度相比,需求人数和求职人数分别增加31.1万和18.2万人,各增长5.9%和5.5%。

从供求对比看,二季度,人力资源市场求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)约为1.58,同比上升0.26,环比下降0.02。自2017年四季度以来,人力资源市场求人倍率连续保持在1.2以上高位。特别是在2020年第一季度,受疫情影响,进场求职人员减少,岗位空缺与求职人数比率升至1.62的高点。

从行业需求看,与去年同期和上季度相比,建筑业、采矿业等第二产业用工需求增长较快;住宿和餐饮业、居民服务修理和其他服务业、信息传输软件和信息技术服务业等第三产业用人需求增长幅度较大。

具体而言,二季度,有38.4%的用人需求集中在制造业。第二产业中,制造业用人需求同比增长超四成,采矿业需求同比增长超五成。第三产业用人需求上涨势头不减。信息传输软件和信息技术服务业用人需求同比增长47.3%,环比增长35.5%;住宿和餐饮业用人需求同比增长53.8%,环比增长25.4%;居民服务修理和其他服务业用人需求同比增长32.7%,环比增长20.0%。

据介绍,《报告》由人社部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行统计分析所得。

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